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通过上面这些忍者名单可以看出，忍法帖和点券忍者这类氪金忍者占比会更高，高招忍者虽然也有，但在整体数量等方面对比的话还是相对来说更稳定一些。其实这几年的高招忍者已经很少会出现一次削弱就进仓库的例子，九喇嘛鸣人、永恒佐助、秽土解斑都削弱过，但现在的强度还是很高。反而是忍法帖的忍者容易废掉，除了前面我提到的几个忍者，还有早期的三代雷影削弱后消失，后来加强重做也就只是能用的水准。表现低迷的木叶创立斑还在等着调整，佩恩天道超和二代土影曾经被削弱后也低迷过一段时间，现在是因为回调才重新出现在段位赛中。
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最近在网上看到一位字节跳动的工作人员@奥沙利陈晒出的员工免费餐，让不少人忍不住馋起了嘴。
早上，来一碗清新爽口的虾汤面，十足的含虾量足以开启元气满满的一天。
一上午工作的投入，到了午饭时早已饥肠辘辘。
这时，来一锅有味有料的菌菇肥牛煲，既可以满足大快朵颐的饱腹感，也让味蕾上过足了瘾。
听着份量十足的肥牛片在沸腾的小锅上滋滋声响，可以横扫一上午的疲劳。
就着这锅肥牛煲，题主愣是没忍住扫空了两大碗米饭。
到了下午3点，下午茶时间到了，每天的样式不尽相同，当天题主领到了一份阳光玫瑰葡萄。
食用完小点心，继续投入忙碌的工作中。
到了晚饭时间，来一份看了就让人馋嘴的香辣丸子面，再加上一个卤鸡腿，虽简单却是一顿有味有料的晚餐。
更为关键的一点是，如果员工对字节餐厅的菜品有任何意见，都可以随时提出，你的建议都会被纳入主厨改进的范围。
这则帖子曝光后，众多网友议论纷纷，不少网友直言好馋这个食堂，也坦言向往能够入职这类型的公司。
想起查理•芒格说过一句经典的话：
“想得到你想要的东西，最好的办法就是让自己配得上它。”
只有你够资格，你才能享有这一切。
说到底，真正的资格，就是你的实力高低和努力程度。
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UP主@阿秦在香港曾更新了一段视频，带网友云游了腾讯的员工办公大楼。
首先是位于大楼高层的食堂，四周由落地玻璃环绕而成。天晴的时候，选一个靠窗的位置用餐，就能顺便一览整座城市的美景；
其次，食堂除了大堂，还设置了多个小隔间，为了保护必要的谈话隐私，食堂也是将设计做到了极致。
除此以外，腾讯办公楼远不止食堂一个宝藏地。
大楼内部随处可见供员工休息的地方，它并不是狭窄的过道，而是面积大到超乎你想象的空旷地盘，找个椅子坐下，都能够很好地放松一把。
除了常规的休息地，大楼还设有许多供员工运动放松的项目。
例如3层楼高的攀岩墙、篮球场、羽毛球场、乒乓球、桌游室、舞蹈室、动感单车室等等。
几乎你能想到的所有健身房内项目，这里都应有尽有。
看完这样的办公大楼，不知让多少人垂涎三尺。
但另一面，能够入职腾讯的却不是等闲之辈。
互联网运营人@笑力哥总结了入职腾讯所具备的基础能力，要么需要有突出的特长，要么需要有优秀的综合能力
也就是说，你优秀的程度，决定了他人对待你的态度。
成人世界最残酷的潜规则便是：你足够强，世界才会对你足够友善。
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2条建议，助你提升实力，做一个有能力的强者。
1、加速认知升级
认知升级，也就是认知由低级演化到高级。
猎豹移动CEO傅盛罗列了人的4种认知状态。在他看来，这代表4种认知境界：
①不知道自己不知道：以为自己什么都知道，很自以为是。
②知道自己不知道：有敬畏之心，开启空杯心态丰富认知。
③知道自己知道：抓住了事情的规律，提升了自己的认知。
④不知道自己知道：永远保持空杯心态，认知的最高境界。
在傅盛看来，多达95%的人，处在第一级别，也就是“自以为是”的认知状态。这种状态会让人碌碌无为，得过且过。
最高境界的认知心态，也就是苏格拉底所说的那句名言：“我们唯一的知识，就是知道自己无知。”
只有不断升级自己的认知，扩充自己的眼界，一个人才不容易被固化，从而更容易接受改变，更愿意自我精进。
2、深耕专业
俞敏洪曾说过一段话：
“要成为专家，就要研究一个非常专业的领域，在那个领域中，你是最顶尖的，至少是中国前10名，这样无论任何时候你都有话说，有事情可做。
我原来想成为中国研究英语的前100名，但后来发现根本不可能。
所以扬州股票配资我就背单词，用1年的时间背诵了一本英文词典，成为中国单词专家。
现在我出版的红宝书系列，从初中到GRE词汇有十几本，年销量100万册，稿费比我正式工作的收入都高得多。”
在你的优势专业领域深耕，你会发现，它会让你的实力持续提升。
当你在人群中耀眼夺目时，你就会发现你所享受的事物无一不是最好的，身边的人也无一不是好人。
所以，做个不好惹的人，世界才会对你温柔以待。
腾讯食堂阿秦奥沙利陈傅盛发布于：福建省声明：该文观点仅代表作者本人，搜狐号系信息发布平台，搜狐仅提供信息存储空间服务。